我(wǒ)公司遵循國家法律法規，以市場需要爲導向，不斷探索适合公司發展的經營方式，堅持“成己爲人，成人達己”的經營理念，遵循“誠信爲本、穩健經營”的經營方針，以市場爲導向，以經濟效益爲中(zhōng)心，努力提高經營管理水平，促進公司持續健康發展，切實保障公司和員(yuán)工(gōng)的利益。主要包括以下(xià)5點方針：

1.制造一(yī)流産品
開(kāi)發、生(shēng)産對社會有用的安全産品，孜不倦地力求把産品做到極緻，以生(shēng)産經驗、市場和用戶數據爲支撐，把性能優化形成市場競争力以獲得顧客對産品的信任與滿意。

2.保證顧客滿意
在保證提高産品質量的同時，通過提升客戶服務質量來增加其核心産品的價值，從而來取得客戶的忠誠度和滿意度，塑造良好企業形象，從而提升我(wǒ)公司核心競争力，擴大(dà)經濟效益和社會效益。

3.踐行社會責任
我(wǒ)公司在可持續性發展之餘，牢記使命，不忘初心，積極踐行社會責任，多次組織參與四川省地方扶貧活動，多次捐助貧困地區、災區；同時緊跟西部大(dà)開(kāi)發，十三五、十四五規劃，中(zhōng)國制造2025白(bái)皮書(shū)等國家重要戰略，爲我(wǒ)國基建發展作出貢獻。

4.保障員(yuán)工(gōng)權益
我(wǒ)公司秉承“人力資(zī)源是第一(yī)資(zī)源”的人才理念，視員(yuán)工(gōng)爲公司最寶貴的資(zī)源、業務發展的支持者、第三次創業的推動者，對員(yuán)工(gōng)的關愛貫穿于從員(yuán)工(gōng)入職到退休全過程，努力實現企業與員(yuán)工(gōng)共同成長；
一(yī)是注重員(yuán)工(gōng)權益保護，堅持合法用工(gōng)，全面保障員(yuán)工(gōng)在平等就業、民主管理等方面的權益，促進人才多元化發展，爲公司可持續發展提供有力支撐；
二是加大(dà)員(yuán)工(gōng)的培養力度，不斷提升員(yuán)工(gōng)業務能力，拓寬員(yuán)工(gōng)職業發展空間，實現員(yuán)工(gōng)價值最大(dà)化；
三是加強企業文化建設，充分(fēn)關懷員(yuán)工(gōng)，不斷增強員(yuán)工(gōng)歸屬感。

5.緻力環保貢獻
我(wǒ)公司積極響應國家環保政策，推動制造業發展綠色化，加強節能環保技術、工(gōng)藝、裝備推廣應用，全面推行清潔生(shēng)産。發展循環經濟，提高資(zī)源回收利用效率，構建綠色制造體(tǐ)系，走生(shēng)态文明的發展道路，爲減輕基礎設施的環境負荷、保護生(shēng)态環境構建低碳社會做出貢獻。