人才招聘
崗位名稱:網絡營銷員(yuán)
招聘人數:1
崗位職責:
1.負責網絡營銷的策劃、推廣,制定營銷推廣計劃及廣告投放(fàng)計劃,制定相關預算,有效控制成本;制定相應的活動推廣方案;
2.制定詳細的推廣方案以及營銷策略,并負責實施,對推廣效果進行評估;
3.定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案;
任職要求:
1、全日制大(dà)專以上學曆,有1年及以上電(diàn)商(shāng)零售平台運營經驗優先,歡迎應屆畢業生(shēng);
2、熟悉百度、阿裏巴巴網絡營銷和電(diàn)子商(shāng)務運作模式,有網絡營銷活動策劃經驗優先;
3、邏輯思維能力強,良好的數據分(fēn)析能力和項目計劃能力;
4、工(gōng)作細緻認真,有耐心,有團隊合作精神。
崗位名稱:辦公室文員(yuán)
招聘人數:1
崗位職責:
1.負責生(shēng)産方面的日常内務工(gōng)作;
2.負責有關技術資(zī)料、文件的收發及分(fēn)類歸檔管理;
3.負責收集、整理、複印、打印各類文件;
4.協助其他日常辦公室工(gōng)作管理,完成領導交辦的其他事務。
任職要求:
1.工(gōng)作細緻認真,有耐心,有團隊合作精神,溝通能力佳;
2.工(gōng)作态度端正,熟悉excel,word,PPT等辦公軟件;
3.全日制大(dà)專以上學曆;
4.年齡35周歲以下(xià),已婚已育優先。
崗位名稱:生(shēng)産管理人員(yuán)
招聘人數:1
崗位職責:
1.負責車(chē)間的生(shēng)産、質量、技術、設備、安全等各項工(gōng)作,提高生(shēng)産效益,全面保質保量完成各項指标和任務;
2.制定生(shēng)産計劃,組織車(chē)間生(shēng)産,協調各生(shēng)産工(gōng)序,掌握生(shēng)産進度,保證均衡生(shēng)産和生(shēng)産任務之完成;
3.嚴格執行安全、文明生(shēng)産管理,教育工(gōng)人遵守勞動、工(gōng)藝紀律和操作規程,貫徹實施安全生(shēng)産責任制,做好安全、文明生(shēng)産的管理,嚴防各種事故及隐患;
4.負責員(yuán)工(gōng)質量教育和技術培訓,不斷提高職工(gōng)之素質;
5.負責生(shēng)産過程中(zhōng)自檢、記錄的監督實施,監督、檢查車(chē)間的各項工(gōng)作,掌握工(gōng)作情況和有關數據。
任職要求:
1.年齡35-45歲,本科及以上學曆(理工(gōng)科專業),有3年以上制造行業管理經驗,優秀者可放(fàng)寬學曆要求;
2.精通CAD,Excel,Word等辦公軟件;
3.有一(yī)定的生(shēng)産管理的知(zhī)識或者經驗儲備;
4.具備數字分(fēn)析能力,組織協調能力,人員(yuán)管理能力及分(fēn)析和解決問題的能力;
5.工(gōng)作認真負責,耐壓能力強
福利待遇:
1.薪酬結構:公司建立了完整職級薪級架構,提供具競争力的薪酬,底薪+績效+年終獎金;
2.福利保障:按照相關規定,爲正式員(yuán)工(gōng)購買繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工(gōng)傷保險、生(shēng)育保險;
3.每天八個小(xiǎo)時工(gōng)作制,周末單休,國家法定節假日休息;
4.員(yuán)工(gōng)晉升:公司注重内部培養管理層,中(zhōng)高層基本來自基層提撥,每位員(yuán)工(gōng)均可憑着自己的才能晉升與發展。